Собрать дружную и сильную команду, где все, будучи "на одной волне", дружно трудились бы на результат во благо общего дела и собственной зарплаты...
Примерно так себе представляет дальнейший путь каждый руководитель, впервые вставший на "работодательный" путь.
Однако действительность в лице разношерстных кандидатов и стажеров довольно быстро вносит коррективы в первоначальное видение команды.
И вот уже мы согласны на любых специалистов, лишь бы они работали, а не просиживали штаны в ожидании конца рабочего дня.
Где найти толковых работников? Как заставить сотрудников работать? Почему люди увольняются? - Рано или поздно всеми этими вопросами задается каждый работодатель.
Меня зовут Иванова Анна, я независимый HR-консультант с опытом подбора и мотивации персонала в самых разных сферах. На моей странице вы найдете ответы на все вопросы, касающиеся управления персоналом.