Профсоюзный комитет АО«Химзавод им.Л.Я.Карпова»

Фотографии профиля (1)

Фотографии со стены (28)

Смотреть все

Основная информация

Идентификатор

166553525

Домен

club166553525

Верификация

Нет

Огонёк

Нет

Товары

Отключены

Главная вики-страница

Нет данных или скрыто

Тип

Публичная страница

Тематика

Общественный деятель

Главная секция

Отсутствует

Вконтакте

https://vk.com/club166553525

Описание

Первичная профсоюзная организация АО “Химический завод им. Л.Я. Карпова” - это добровольное объединение членов профсоюза, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации. Приоритетным направлением деятельности профсоюзного комитета является социально – экономическая защита работников, охрана труда, оздоровление работающих и их детей, а также внутрипрофсоюзная работа. На предприятии АО «Химический завод им. Л.Я. Карпова» трудятся 670 чел., из них: членов профсоюза – 587 чел., что составляет 88% работающих, из них: женщины составляют – 272 чел. – 40%, молодежи – 163 чел.- 24%. Во всех подразделениях созданы 23 цеховых организаций и 52 профгруппы. Профсоюзный комитет предприятия состоит из 9 чел., работа ведется согласно годового плана, утвержденного на заседании профкома. При профкоме созданы и действуют постоянные комиссии. Работа комиссий заслушивается на заседаниях профкома. Заседания профкома проводятся ежемесячно. Основные направления деятельности профкома: Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников Разработка и принятие коллективного договора. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений. Повседневная забота об улучшении охраны труда. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и отраслевом уровне. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей. Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний. Поддержка и развитие творческого и профессионального потенциала работников. Материальная поддержка членов профсоюза. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.