Здравствуйте! Меня зовут Юлия Елисеева. Я бизнес-психоаналитик, катализатор изменений, алхимик. Помoгaю решить "неразрешимые" проблемы роста бизнеса за счёт рaботы c бeccoзнательным компaнии и еe ocнователя. Усиливаю HR бренд компании.
Сталкиваетесь ли вы в своем бизнесе с такими проблемами?
➖ Бизнес застрял на одном уровне. Внешние консультанты не дают результата
➖ Конфликты в команде и между отделами. Напряженная атмосфера. Рискуете потерять людей.
➖ Ключевые сотрудники уходят из компании.
➖ Не получается нанимать новых сотрудников. Нанимаете — не остаются.
➖ Устали все тащить на себе. Застряли в операционке. На все энергии не хватает.
➖ Низкий уровень ответственности и вовлеченности сотрудников. Коллектив саботирует изменения.
➖ Регулярно теряете прибыль бизнеса из-за отложенных решений.
➖ Уменьшаете себя в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, рынком. Продаете экспертность компании дешевле, чем могли бы.
➖ Аккуратны в расходах на развитие бизнеса. Страшно потратить деньги впустую.
➖ Чувствуете, что способны на большее, но не всегда верите в то, что это для вас возможно.
Вы можете думать, что вы прикладываете недостаточно усилий, проблема в людях, на развитие требуется много денег или ваше время еще не пришло. Нет. Все, что обозначено выше — это следствия, связанные с конфликтами в бессознательном компании и ее основателя. Их можно трансформировать, создать новые стратегии поведения и тогда будет по-другому:
— Выход на новый уровень развития
— Сильная эффективная команда
— Свободный СЕО-стратег
📝 Если вы узнали себя и вам нужна поддержка и сдвиг в вышеперечисленных вопросах, запишитесь на бесплатную консультацию на сайте https://julia.rubitime.ru и получите ясность, какие скрытые процессы, установки, паттерны, смыслы и идеи в вашем мышлении мешают развитию бизнеса как системы и как их трансформировать, чтобы катализировать рост бизнеса.