Наша миссия: Формирование экосистемы наставничества как драйвера развития предпринимательства, способствующего экономическому лидерству России.
Наставник в ОПОРЕ РОССИИ:
- Учит анализировать, расставлять приоритеты и принимать решения
- Передает знания, инструменты
- Развивает навыки наставляемого, в том числе способность действовать самостоятельно
- Способствует раскрытию способностей и потенциала наставляемого
- Вдохновляет, мотивирует
- Помогает ставить цели и добиваться их
- Является примером, транслирует культуру и ценности сообщества
Стратегическое видение развития наставничества:
- Укрепить культуру наставничества в России, сделав её неотъемлемой частью профессионального и личностного роста для предпринимателей и общества в целом.
Цели:
- Разработка концепции и открытие Корпоративного университета «ОПОРЫ РОССИИ» с целью повышения образовательного уровня руководителей всех подразделений во всех региональных отделениях «ОПОРЫ РОССИИ»
- ОКАЗАНИЕ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
для максимально полного раскрытия потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации через создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и развития компетенций
- СТАНОВЛЕНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА НАСТАВНИКА
введение в законодательство Российской Федерации новой профессии и трудовой функции «наставник», закрепления за ней квалификационных требований, поднятия статуса наставника, легитимизации наставничества как отдельной профессиональной деятельности
Задачи на 2025 год:
- 50 активно действующих комитетов
- Количество в качество. Корпоративный университет (система адаптации новых членов, обучение руководителей Комитетов и Комиссий, школа наставников). Карьера. Наука. Практический опыт. Комитет комитетов - поддерживающий и объединяющий.
- ТОП 100 наставников ОПОРЫ
- Программы акселерации для предпринимателей (Марафон с наставником, Краш-тест бизнеса и др.)
- Просветительская деятельность в области профессионального образования предпринимателей. Опора - непрерывный университет!
- Организация в комитетах экспертно-аналитической деятельности: вхождение в состав экспертных советов, общественных советов различных органов исполнительной власти на местах.
- Развитие взаимодействия Комитетов и Комиссий с ВУЗами и СУЗами в разных направлениях (клубы наставников, сопровождение стартапов, обучение предпринимательству и передача опыта, менторские клубы)
- Март 2025 Проведение Всероссийской Конференции по наставничеству и предпринимательскому образованию Ежегодный форум для молодых предпринимателей Slёt, Сочи.
- Август 2025 г. Слёт успешных предпринимателей (СУП, Тюмень)
Как мы работаем:
1. Создаем точку притяжения интереса, поддерживаем качество контента
2. Лично практикуем и в предпринимательстве и в наставничестве
3. Ведём исследования, создаем смыслы, ищем созвучных
4. Собираем опыт, находим закономерности
6. Учитываем зарубежный опыт
7. Помогаем в издании методологии, основанной на совокупном опыте