Уважаемые выпускники 2011 г. Наша организация проводит плановый набор специалистов различных направлений. Собеседования будут проводиться с 29.08.2011-02.09.2011 г. по адресу: улица Авроры, дом 110, корпус 1, офис 305. Резюме высылайте на e-mail: tkacheva.nadezhda@yandex.ru. Предварительная запись по тел. 267-03-75. При себе иметь паспорт и диплом
Интересы
Нет данных или скрыто
Любимые фильмы
Нет данных или скрыто
Любимая музыка
Нет данных или скрыто
Любимые телешоу
Нет данных или скрыто
Любимые книги
Нет данных или скрыто
Любимые цитаты
Нет данных или скрыто
Любимые игры
Нет данных или скрыто
О себе
Что такое стажировка?
Под стажировкой выпускников в целях приобретения ими опыта работы понимается трудоустройство временного характера в организациях различных форм собственности.
Цель стажировки
Основная цель стажировки – приобретение выпускниками практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.
Зачем нужна стажировка
Опыт прошедшего 2010 года убедительно показал, что стажировка действительно помогает выпускникам трудоустроиться и воплотить в жизнь свою мечту об интересной и перспективной работе. В этом году увеличено финансирование программы и в ней смогут участвовать значительно больше выпускников нашего города. Но предупреждаю сразу – не тяни с оформлением. Программа Опыт прошедшего 2010 года убедительно показал, что стажировка действительно помогает выпускникам трудоустроиться и воплотить в жизнь свою мечту об интересной и перспективной работе. В этом году увеличено финансирование программы и в ней смогут участвовать значительно больше выпускников нашего города. Но предупреждаю сразу – не тяни с оформлением. Программа популярна, а число мест - ограничено.
Стажировка – это реальная возможность для выпускников приобрести:
- опыт и навыки практической работы по выбранному направлению стажировки, специальности или профессии;
- подтвержденный (в трудовой книжке) стаж трудовой деятельности;
- опыт адаптации и общения с руководством и трудовым коллективом;
- профессиональные связи для последующего трудоустройства.
Правовое обеспечение стажировки
- Стажировка проводится в рамках Трудового кодекса РФ как полноценная производственная деятельность выпускника на специально созданных - Стажировка проводится в рамках Трудового кодекса РФ как полноценная производственная деятельность выпускника на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах.
- Между выпускником и работодателем заключается срочный трудовой договор на период стажировки и выпускнику оформляется трудовая книжка.
- С момента приема на работу выпускник становится полноценным работником и на него распространяется требования охраны труда и трудовое законодательство, в том числе в части государственного социального страхования.
Участники стажировки
Выпускник (стажер) – студент, закончивший в 2011 году в г.Самара по любой специальности (профессии) любое профессиональное учебное заведение (впо/спо/нпо) и не имеющий опыта работы по направлению стажировки.
Где проходит стажировка
Стажировка может проходить в организациях любых сфер деятельности и любых форм собственности (ПБОЮЛ, ООО, АО и т.д.). Стажировка в государствен-ных учреждениях и иных бюджетных организациях .
Как выплачивается зарплата
Во время прохождения стажировки выпускнику выплачивается заработная плата. Работодатель по собственной инициативе может увеличить эту зарплату, а также выплачивать премию по результатам работы за месяц и проводить иные поощрения. График выплаты зарплаты определяется порядком, действующим на предприятии: зарплата один раз в месяц или аванс + зарплата.
Какой срок стажировки
Продолжительность стажировки составляет от 2-х до 6-ти месяцев. Конкретный срок стажировки определятся по согласованию между работодателем и стажером.
Программа стажировки
В течение всего периода стажировки выпускник проходит обучение по программе стажировки, в которой определяется: кем (на какой должности) фактически будет работать выпускник; общее направление стажировки; условия и график обучения; что и в каком объеме будет изучать выпускник; соотношение теории и практики и т.д. С этой программой выпускник должен быть ознакомлен до начала стажировки.
Завершение стажировки
После завершения периода стажировки работодатель может:
- продолжить трудовые отношения – оставит