Работа с молодыми специалистами – одно из важнейших направлений кадровой политики ООО «РН-Пурнефтегаз», которое развивается на предприятии с 2005 года. Основные задачи в области работы с молодыми специалистами: - обеспечение оптимальных сроков адаптации молодых специалистов к эффективному выполнению производственных задач; - создание управляемых условий для профессионального развития и роста молодых специалистов; - развитие талантливой молодежи, формирование молодого резерва специалистов и руководителей различных направлений. Предприятие, обеспечивая молодежь социальными гарантиями, вместе с тем предусматривает для них и специальную программу обучения и развития
Интересы
Основные направления деятельности Совета молодых специалистов:
•реализация профориентационных мероприятий;
•участие в организации мероприятий для молодых специалистов;
•взаимодействие с городским Советом молодежи при главе г. Губкинского;
•участие в городских мероприятиях для молодежи.
Любимые фильмы
Нет данных или скрыто
Любимая музыка
Нет данных или скрыто
Любимые телешоу
Нет данных или скрыто
Любимые книги
Нет данных или скрыто
Любимые цитаты
Нет данных или скрыто
Любимые игры
Нет данных или скрыто
О себе
С целью скорейшей адаптации, развития и вовлечения молодых специалистов Общества в корпоративную культуру и молодежную политику Компании, с 2008 года избран и функционирует Совет молодых специалистов ООО «РН-Пурнефтегаз». В настоящее время Председателем Совета молодых специалистов ООО «РН-Пурнефтегаз» является Иванова Анна - молодой специалист, старший специалист Управления наземных сооружений (УНС)