Крупная сеть продовольственных супермаркетов. Стабильная, динамично развивающаяся компания. В настоящее время открыто более 300 магазинов в Алтайском крае, Республике Алтай, Новосибирске и НСО, Кемеровской области, Томской области.В Новосибирске и НСО открыто 42 магазина.
Стратегия активного развития сети осуществляется усилиями высококвалифицированного штата специалистов. Сегодня в компании работают около 10000 человек 87 специальностей. Развитие и успехи нашей компании – это результат работы команды сотрудников, поэтому кадровая политика нашей компании строится на принципах:
Возможность карьерного роста — большинство руководителей среднего и высшего звена «выросли» из рядовых менеджеров и сотрудников компании;
Возможность профессионального роста — все сотрудники компании имеют возможность бесплатно повышать свою квалификацию в собственном Учебном Центре;
Стабильно растущий доход — обучение, развитие и карьерный рост позволяют сотрудникам постоянно повышать свое материальное благосостояние;
Соблюдение всех норм Трудового кодекса:
– Работа по трудовой книжке;
– Стабильная зарплата;
– Оплачиваемые отпуска и больничные листы.
Льготы для сотрудников:
– Медицинское страхование;
– Дотации на питание;
Стабильность:
– 18 лет мы создаем новые рабочие места;
– Зарплата выплачивается полностью и в срок.
Дружный коллектив:
– Мы молоды и активны, находим новые идеи и реализуем их;
– Мы умеем работать, о чем свидетельствует наша быстро растущая розничная сеть;
– Мы умеем отдыхать – для работников компании организуются корпоративные праздники.
Лучшие сотрудники награждаются отдыхом на Черноморском побережье Турции.
Вместе с ростом компании растет и наш персонал.