СОАО «ВСК» («Страховой Дом ВСК») создано 11 февраля 1992 г. Уставный капитал - 3, 2 млрд руб. Выданы Лицензии Страхового надзора С № 0621 77 и П № 0621 77 от 19.01.2011 г. на право осуществления страхования и перестрахования. Компания реализует более 100 видов современных страховых услуг и является одним из признанных лидеров на российском страховом рынке. Региональная сеть ВСК насчитывает более 700 филиалов и отделений во всех субъектах России. Под защитой Страхового Дома ВСК находятся свыше 9 млн. россиян и более 125 тыс. предприятий и организаций. За 2012 г. компания получила 34, 82 млрд руб. премии и выплатила 17, 55 млрд руб. возмещения.
Интересы
Нет данных или скрыто
Любимые фильмы
Нет данных или скрыто
Любимая музыка
Нет данных или скрыто
Любимые телешоу
Нет данных или скрыто
Любимые книги
Нет данных или скрыто
Любимые цитаты
Нет данных или скрыто
Любимые игры
Нет данных или скрыто
О себе
Миссия и ценности ВСК
МИССИЯ:
Мы стремимся быть компанией национального масштаба и значения, которая изменит отношение к страхованию в России, доказав, что оно может быть основано на партнерстве и доверии.
Мы развиваем страховой рынок, уделяя особое внимание экономике регионов
Мы поддерживаем наших корпоративных клиентов и партнеров в их стремлении построить устойчивый бизнес
Мы считаем выполнение взятых на себя обязательств основным условием для развития страхования в России
Мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения, давая людям уверенность и сохраняя их привычный мир
ЦЕННОСТИ:
ЧЕСТНОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ
Мы считаем, что только открытые и честные отношения можно назвать партнерскими. Вся работа между сотрудниками и подразделениями компании, а также со всеми партнерами и клиентами строится на принципах честности и открытости.
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ОБЩИЙ РЕЗУЛЬТАТ
Взаимодействуя между собой, с нашими клиентами и партнерами, мы исходим из того, что мы делаем общее дело, и что у нас общие цели, достижение которых выгодно всем участникам.
УВАЖЕНИЕ К КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ, КЛИЕНТУ И ПАРТНЕРУ
Все наши коллеги, клиенты и партнеры в равной степени заслуживают уважения.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И РАЗВИТИЕ
Чтобы вся команда была сильной, каждый ее участник должен разделять философию компании, быть частью целого и максимально эффективно выполнять поставленные перед ним задачи. Нам важно не останавливаться на достигнутом, постоянно совершенствоваться и развиваться. Как истинные профессионалы мы всегда готовы взять на себя ответственность за свои дела и поступки.
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ И ТРАДИЦИИ
Поддержка сложившихся и создание новых традиций является неотъемлемой частью корпоративной культуры компании. Наша история - это опыт и знания, которые позволяют нам достигать успеха.