Галина Александрова

Фотографии профиля (1)

Основная информация

Идентификатор

310363215

Домен

expresskarera2016

Верификация

Нет

Огонёк

Нет

Настройки приватности

Открытый профиль

Последнее посещение

1 год назад (Веб-версия)

Бан и удаление

Нет

Вконтакте

https://vk.com/expresskarera2016

Общая информация

Имя

Галина

Фамилия

Александрова

Девичья фамилия

Нет данных или скрыто

Отчество

Нет данных или скрыто

Пол

Женский

Дата рождения

Нет данных или скрыто

Языки

Русский

Семейное положение

Замужем

Дедушки и бабушки

Нет данных или скрыто

Родители

Нет данных или скрыто

Братья и сёстры

Нет данных или скрыто

Дети

Нет данных или скрыто

Внуки

Нет данных или скрыто

Контактная информация

Страна

Нет данных или скрыто

Город

Нет данных или скрыто

Родной город

Москва

Моб. телефон

Нет данных или скрыто

Доп. телефон

Нет данных или скрыто

Сайт

Нет данных или скрыто

Skype

Нет данных или скрыто

Instagram

Нет данных или скрыто

Facebook

Нет данных или скрыто

Twitter

Нет данных или скрыто

LiveJournal

Нет данных или скрыто

Жизненная позиция

Политические предпочтения

Умеренные

Мировоззрение

Нет данных или скрыто

Главное в людях

Юмор и жизнелюбие

Источники вдохновения

Нет данных или скрыто

Главное в жизни

Семья и дети

Отношение к курению

Негативное

Отношение к алкоголю

Нейтральное

Интересы и увлечения

Деятельность

Бизнес вашей мечты ЭКСПРЕСС-КАРЬЕРА

Интересы

Бизнес онлайн дома, дом, семья, дети, кулинария, вышивание крестиком, путешествия

Любимые фильмы

Девчата, Москва слезам не верит, Иван Васильевич меняет профессию, "Красотка" с Дж. Робертс, фильм "2012" США и многие другие

Любимая музыка

Всякая разная

Любимые телешоу

Нет данных или скрыто

Любимые книги

Джо Витале, Донцова

Любимые цитаты

"Многие из нас хороши в 'начинаниях', но не всегда доходят до 'конца' во всём, что мы делаем," – пишет Хилл. "Люди склонны сдаваться при первых же признаках поражения." Не останавливайтесь, пока не получите то, чего хотите. Самые успешные люди справляются со своими неудачами и преодолевают их. "Я научился тому, что совершенно неважно сколько раз ты терпишь неудачу," – говорит миллиардер Марк Кубан изданию Smart Business. "Вам надо оказаться правым всего лишь один раз. Я пытался продавать сухое молоко. Я был идиотом много раз, и каждый раз я чему-то учился." "У человека, отталкивающего других людей из-за своих негативных эмоций, нет никакой надежды на успех," – пишет Хилл. "Успех приходит через применение силы, а сила достигается через совместные усилия других людей. Отрицательная личность не вызовет желания сотрудничать с ней." Хилл подчёркивает, что если вы хотите вырасти богатым, позитивные эмоции должны доминировать над негативными. И он был прав: сегодняшние исследования показывают, что позитивные, счастливые люди скорее достигают успеха в своей работе и с меньшей вероятностью оказываются безработными. "Анализ нескольких сотен людей, накопивших состояние, сильно превышающее отметку в один миллион долларов, ясно указывает на тот факт, что каждый из них имел привычку оперативного принятия решений," – отмечает Хилл. С другой стороны, "Люди, которые не смогли накопить деньги, все без исключений имеют привычку принимать решения очень медленно (если они вообще их принимают), а в последствии быстро и часто менять эти решения." Решительность – это не просто характерная черта богатства, но и одно из самых важных качеств, которым должен обладать лидер. В конце концов, принятие плохих решений лучше, чем не принятие вообще никаких решений. Общение с неправильными людьми "Следует тщательно выбирать работодателя, который будет для вас источником вдохновения, и который сам по себе умён и успешен," – советует Хилл. Эта концепция выходит за рамки выбора вашего босса и коллег; так же очень важно окружить себя талантливыми и мотивированными людьми вне своей работы. Хилл называет это созданием группы "Master Mind". Мы становимся похожими на тех людей, с которым общаемся, поэтому богатые стараются выбирать себе в друзья других богатых людей.

Любимые игры

Нет данных или скрыто

О себе

Нет данных или скрыто