Андрей Самарский

Брокерское Агенство по подбору персонала

Фотографии профиля (2)

Фотографии со стены (5)

Основная информация

Идентификатор

359412101

Домен

id359412101

Верификация

Нет

Огонёк

Нет

Настройки приватности

Открытый профиль

Последнее посещение

8 лет назад (Моб. версия)

Бан и удаление

Нет

Вконтакте

https://vk.com/id359412101

Общая информация

Имя

Андрей

Фамилия

Самарский

Отчество

Нет данных или скрыто

Пол

Мужской

Дата рождения

Нет данных или скрыто

Языки

Русский

Семейное положение

Нет данных или скрыто

Дедушки и бабушки

Нет данных или скрыто

Родители

Нет данных или скрыто

Братья и сёстры

Нет данных или скрыто

Дети

Нет данных или скрыто

Внуки

Нет данных или скрыто

Контактная информация

Страна

Нет данных или скрыто

Город

Самара

Родной город

Нет данных или скрыто

Моб. телефон

89608334544

Доп. телефон

89370644959

Сайт

Нет данных или скрыто

Skype

Нет данных или скрыто

Instagram

Нет данных или скрыто

Facebook

Нет данных или скрыто

Twitter

Нет данных или скрыто

LiveJournal

Нет данных или скрыто

Жизненная позиция

Политические предпочтения

Умеренные

Мировоззрение

Нет данных или скрыто

Главное в людях

Смелость и упорство

Источники вдохновения

Работа мечты

Главное в жизни

Саморазвитие

Отношение к курению

Нет данных или скрыто

Отношение к алкоголю

Нет данных или скрыто

Интересы и увлечения

Деятельность

Поиск работы — это не простое занятие. Но сегодня на помощь нуждающимся приходят специальные фирмы — кадровые агентство "Формула Успеха". С помощью кадрового агентства "Формула Успеха" можно найти новое место работы, даже заранее не увольняясь со старого — что существенно экономит время и семейный бюджет, а также бережет нервы. Такое агентство может подобрать место выше должностью или работу ближе к дому

Интересы

Рынок труда - это мощный фактор функционирования национально экономики. Отклонение от полной занятости ресурсов приводит к недопроизводству ВВП, поэтому регулирование занятости становится одной из ключевых проблем государственного регулирования экономики. Для эффективного функционирования рынка труда т.е. сбалансированного взаимодействия спроса и предложения существуют государственные службы занятости и создаются кадровые агентства. Кадровые агентства это вид бизнеса и их субъективная цель - это получение прибыли. Однако источником прибыли является соединение интересов работодателей и наемных работников. Кадровые агентства – это то поле рынка, где наиболее явно соединяются частные интересы бизнеса в максимизации прибыли с общественными интересами обеспечения полной занятости.Кадровое, или рекрутинговое агентство, - посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги. Деятельность кадровых агентств регулируется Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» [1]. В настоящее время данный вид деятельности регулируется только на этапах открытия кадрового агентства и его отчетности перед налоговой службой. Для ведения данного вида деятельности в настоящее время лицензии не требуется, за исключением содействия занятости населения за рубежом. Основными функциями кадрового агентства, как субъекта социальных взаимоотношений является организационная, информативная и регулятивная. Организационная функция включает в себя кадровую диагностику, стратегии планирования персонала и рекрутинг. Информативная функция кадровых агентств, проявляясь в успешном взаимодействии и коммуникации субъектов отношения, реализуется посредством программ по адаптации соискателей на новом месте работы, повышению квалификации имеющегося персонала и формированию корпоративной культуры. Регулятивная функция кадровых агентств как посредников социальных отношений на рынке труда состоит в предоставлении гарантий на рекрутинг, контроле трудовой деятельности соискателей и отслеживании перспективы, как дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества, так и решения стратегических задач предприятия.

Любимые фильмы

Нет данных или скрыто

Любимая музыка

Нет данных или скрыто

Любимые телешоу

Нет данных или скрыто

Любимые книги

Нет данных или скрыто

Любимые цитаты

Любой человек способен сделать любую работу, при условии, что за нее не нужно приниматься сейчас. Роберт Бенчли Главное воздействие на производительность труда оказывают не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу. Т. Питере, Р. Уотермен На всё есть свои специалисты. Щербаков На хорошей работе и поспать приятно! Одни любят чай- другие чаевые! Своим делом человек должен заниматься так, словно помощи ему искать негде. Д. Галифакс Найди работу, которая тебе нравится, - так ты добавишь пять дней к каждой неделе. Джексон Браун Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды.

Любимые игры

Нет данных или скрыто

О себе

Агентство, основанное в 2012 году. Пожалуй, единственное агентство, которое имеет свой Кодекс Этики. Не удивительно, ведь подбор персонала — это непростая задача взаимоотношения людей. В ней могут быть и конфликты, и недопонимания, которые в будущем не приведут ни к чему хорошему. Но эти проблемы берет на себя кадровое агентство "Формула Успеха". У заказчика, заключившего договор с этим агентством, не будет хлопот с работниками. Ведь "Формула Успеха" не только подбирает людей, оптимально подходящих под критерии, но и учитывает их будущий потенциал для роста и развития компании. Таким образом, она помогает бизнесу самым качественным и надежным способом.