Вячеслав Лылык

65212507

lylyk

Нет

Нет

Открытый профиль

1 минуту назад (Android)

Нет

https://vk.com/lylyk

Вячеслав

Лылык

Нет данных или скрыто

Мужской

18 ноября 1986 (38 лет)

Русский

В активном поиске

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Севастополь

Россия, Мурманская область, Ловозерский район, поселок городского типа Ревда

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

https://sevastopol.hh.ru/resume/dce1da6fff07da32d10039ed1f646d73593758

lylykslava

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Консервативные

Православие

Доброта и честность

Природа, архитектура, положительные отзывы людей

Саморазвитие

Негативное

Компромиссное

Самозанятый

Беговые лыжи, велосипед, новинки в мире легальных бесплатных компьютерных программ (freeware), IT-технологии, новости, политические передачи и авторская программа "Бесогон ТВ"

"Гарри Поттер" все части, фильмы с Джеки Чаном, "Один дома 1-5", "Мастер и Маргарита", "Константин", приключенческие, "Неуловимые мстители", сериал "След", детективы, зарубежная фантастика (из-за фильма «Кин-дза-дза́!»), документальные фильмы, фильмы о войне, Российские боевики, "Элементарно", Приключения пана Кляксы, "Кубо. Легенда о самурае", аниме, фэнтези

Фолк-металл, Би2 "Полковник (Большие города)", Владимир Высоцкий, Shaman, Rammstein, ДДТ, Кино, R.E.M., Ария, Коррозия металла, Мастер, Маврик, Кипелов, Артерия, Любэ

"Top Gear", "Контрольная закупка", "На ножах", "Магаззино", "Решала"

Приключения, детективы, "Гарри Поттер" все части, "Мастер и Маргарита"

"Мы думаем иногда, что быть бедным значит быть голодным, раздетым и бездомным. Настоящая бедность – это быть ненужным, нелюбимым и заброшенным." Святая Тереза Калькуттская (настоящее имя Агнес Гондже Бояджиу) Пословицы и поговорки: * * * Жену выбирай не глазами, а ушами (по доброй славе). Крылатые выражения на латыни: * * * Amicus Socrates, sed magis amica veritas. Сократ мне друг, но истина дороже. * * * Nihil est ab omni parte beatum. «Нет ничего благополучного во всех отношениях», т. е. полного благополучия нет. Гораций , «Оды» * * * Ira furor brevis est. Гнев есть кратковременное умоисступление. Гораций , «Послания» * * * Intelligenti pauca. Для понимающего достаточно и немногого. * * * Esse oportet ut vivas, non vivere ut edas. Надо есъть, чтобы жить, а не жить, чтобы есъть. Средневековая сентенция, парафразирующая древние изречения Квинтилиана: «Я ем, чтобы жить, а не живу, чтобы есъть» и Сократа: «Иные люди живут, чтобы есъть, а я ем, чтобы жить». * * * Ecce spectaculum dignum, ad quod respiciat intentus operi suo deus. Вот зрелище, достойное того, чтобы на него оглянулся Бог, созерцая свое творение. Сенека , “О провидении” * * * Corruptio optimi pessima. Падение доброго – самое злое падение. * * * Concordia parvae res crescunt, discordia maximae dilabuntur. При согласии (и) малые государства (или дела) растут, при раздорах (и) великие разрушаются. Саллюстий , «Югуртинская война» * * * Conscientia mille testes. Совесть – тысяча свидетелей , латинская поговорка. * * * Ars longa vita brevis. Жизнь — коротка, а искусство вечно. * * * Amat victoria curam. Победа любит старание (заботу). * * * Gutta cavat lapidem non vi, sed saepe cadendo. Капля долбит камень не силой, а частым падением. * * * Benefacta male locata malefacta arbitror. Благодеяния, оказанные недостойному, я считаю злодеяниями. Цицерон * * * Aurea mediocritas. Золотая середина. Формула практической морали, одно из основных положений житейской философии Горация, нашедшей выражение в его лирике. Гораций Я множу на ноль тех кто комментирует от души разовым вбросом, не ведя диалога с последующим частичным или полным согласием под весом фактов, считая этот вброс 100% идеалом правды в нашей-то реальности. Я множу на ноль тех кто комментирует широкообщественные записи пока общается чуть ближе и не комментирует потом вообще, поскольку сомневаюсь в адекватном отношении к затрагиваемым людям. Правда рождается в общении, изложении фактов, приложении указаний на эти факты, а не в мнениях пускай и некого условного большинства под весом порой и существенных реалий. Я скорблю по живущим, видящим всё однобоко, и переубеждаю утверждающих свою позицию, если она по моему мнению не верна. Под весом всего, что указано на данной странице я много шучу, иногда прикалываюсь, не боясь последствий, потому что мой смех скрывает нечто другое. Ведь смех продлевает жизнь. Но это смех не от отчаяния, а карающая лира для одних и крик души для остальных... [id65212507|@Lylyk]

Русские шашки, игра в Города, компьютерные стратегии и фэнтези

Однолюб, постоянно ищущий ту самую одну потом следующую, следующую, ещё одну, ..., но строго только по очереди. Когда в настроении, проявляю альтруизм. Мой принцип в жизни: Искать во всём aurea mediocritas. Я злопамятный, но "Ira furor brevis est", а "Intelligenti pauca". Уважаю прямых людей, а не обезьян кидающих бананы в спину исподтишка! Люблю загадочных и энергичных девушек. Если под их тайной скрывается другая сторона характера (не самая лучшая), всегда могу определить это тем или иным способом. Если девушка на первом свидании раздвигает ноги (в прямом смысле), сразу её посылаю. Ненавижу вешалок и шалав, живущих только сексом и бегающих от одного к другому. Мой взгляд на эффективный менеджмент: 1. Проверка сотрудников. Людей, работа которых заключается в подставе других работников других или этой же организации, я включаю в чёрный список. Подстава человека, который работает, чтобы есъть, одеваться и помогать родне, рассматриваю, как ... проверяющих и неумение, со стороны организации-заказчика, находить способы мотивации сотрудников, собирать, грамотно анализируя, достоверные данные с клиентов объекта проверки. Нужно предоставлять результаты проверки объекту проверки и организации-заказчику для внутреннего разбирательства с возможностью оправдания объекта проверки. Осуществлять проверки должны люди ощутившие на практике реалии работы объекта проверки, чтобы не было дополнительной работы по расшифровке анкеты проверяющего. И только после этого возможно сделать вывод о качестве работы объекта проверки. Проверки наличия объекта на работе могут проводить любые люди, а вот грамотно оценить его/её работу - специалисты. 2. Беря на вооружение единые стандарты, порой нужно их корректировать с учётом реалий на конкретных точках. Эффективный менеджмент невозможен без грамотного оперативного сбора информации со всех подоотчётных точек продаж лично от самих продавцов. Именно продавцы, отработавшие в этой сфере достаточный срок способны оценить, что нужно/не нужно для улучшения показателей продаж на конкретных точках. Поскольку, если эти продавцы не будут видеть работоспособности единых стандартов, у них будет падать лояльность к работе и как следствие - будут падать показатели продаж. 3. Имидж организации. Руководитель ОБЯЗАН защищать своих работников от злоупотреблений и превышений полномочий другими руководителями, с которыми пересекаются его работники. Но, естественно, если за этим не последуют финансовые потери. Для этого нужна достаточная доказательная база, доказывающая неправоту тех руководителей. Если этого не делать в тех случаях, когда это вполне возможно, то понизится лояльность работников к организации этих руководителей и как следствие показатели эффективности данных работников. При достаточной проворности они могут создать негативное отношение к компании. [id65212507|@Lylyk]

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто