Рената Штерн

709282618

rena21stern

Нет

Нет

Открытый профиль

3 часа назад (Android)

Нет

https://vk.com/rena21stern

Рената

Штерн

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Женский

Нет данных или скрыто

Русский

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Москва

Берлин

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

https://t.me/hrbezfiltrov

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Монархические

Православие

Ум и креативность

Жизнь и Люди

Карьера и деньги

Нейтральное

Негативное

Целеустремленный и опытный специалист по управлению персоналом с более чем 7-летним опытом работы в процессе полного цикла подбора персонала. Имею навыки поиска, проведения собеседований, закрытия вакансий и адаптации кандидатов, разработки ролевых профилей и описаний должностей, а также исследования рынков талантов. Способна развивать прочные и доверительные отношения с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами, выполнять многозадачность и расставлять приоритеты в найме. Твердые навыки: • Полный цикл подбора персонала • Стратегии снабжения • Аналитика Мягкие навыки: • Сильные коммуникативные навыки • Ориентация на результат • Внимательна к деталям • Эмпатия и терпение • Самоорганизованная • Стратегическое мышление

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто

Для меня роль менеджера по персоналу — это не просто работа; это мое призвание. Я считаю, что успешное управление персоналом является ключевым фактором достижения бизнес-целей. Моя миссия — создать среду, в которой каждый кандидат может процветать, развиваться и вносить свой вклад в успех компании, в которой работает. Мои ценности включают прозрачность, честность и уважение к каждому члену команды. Кроме того, мне нравится наводить порядок в документах, процедурах, системах. Я люблю все структурировать и раскладывать «по полочкам». Специалист по персоналу с более чем 10-летним обширным опытом работы в сфере управления персоналом, включая организационное развитие, подбор и удержание сотрудников, управление изменениями, трудовые отношения, разрешение конфликтов, внутренние коммуникации, управление производительностью. Обладает обширными знаниями в области управления персоналом в различных секторах, включая государственный сектор с большим количеством сотрудников. До прихода в индустрию Executive Search, как специалист по управлению персоналом, занимала ряд руководящих должностей и выполняла роли высшего уровня для различных групп заинтересованных сторон в местных компаниях с численностью персонала от 100 до 5 000 сотрудников. За 10 лет своей карьеры, связанной с государственной службой, розничной торговлей, потребительскими товарами, профессиональными услугами, производством, я приобрела глубокие знания в области управления человеческими ресурсами, выступая экспертом по всем стратегическим, операционным и кадровым аспектам, которые включают, помимо прочего, брендинг работодателя, управление изменениями, межфункциональное взаимодействие, культурное разнообразие и другие вопросы, имеющие решающее значение для эффективного использования возможностей людей для наилучшей реализации бизнес-целей. Предоставляю высококлассные человеческие ресурсы, обеспечивающие достижение целей Совета директоров. Обладаю отличными коммуникативными навыками и навыками межличностного общения, сильной способностью влиять на принятие решений и строить прочные отношения с кандидатами и работодателями. Также я активно помогаю людям в поисках своего пути в жизни и карьере, предлагая карьерные консультации. Это приносит мне огромную радость, обогащает и способствует личностному росту.

Нет данных или скрыто

Нет данных или скрыто