Более 20 лет работаю в холдинге «Севергрупп». Свой карьерный путь начал в компании Северсталь в цехе гнутых профилей с рабочей специальности.
В 2007-2011 годах — работал в должности технического директор ЗАО «Северсталь ТПЗ-Шексна».
С марта 2011 года перешел в направление развития бизнес-системы ПАО «Северсталь»,
в 2013 году был назначен на должность заместитель директора по развитию Бизнес Системы Северсталь, затем в 2015 году занял пост директора по развитию Бизнес Системы Северсталь АО «Северсталь Менеджмент».
В последние 15 лет фокус работы на управление изменениями. Реализовал более 200 успешных трансформации проектов по повышению эффективности бизнес-процессов в В2В и В2С копаниях.
Компетенции и экспертиза - инновационное развитие, Agile в промышленности, lean production, трансформационные изменения, экспоненциональные технологии, диджитализации производственных процессов, культура клиентоцентричности, методы работы в новых условиях.