Елена Антонова

Всем привет! Меня зовут Елена,и я являюсь менеджером по подбору персонала. Возможно,я ищу именно тебя!

Фотографии профиля (1)

Фотографии со стены (6)

Основная информация

Идентификатор

789792040

Домен

antonova_lenochka

Верификация

Нет

Огонёк

Нет

Настройки приватности

Открытый профиль

Последнее посещение

4 месяца назад (Android)

Бан и удаление

Нет

Вконтакте

https://vk.com/antonova_lenochka

Общая информация

Имя

Елена

Фамилия

Антонова

Девичья фамилия

Нет данных или скрыто

Отчество

Нет данных или скрыто

Пол

Женский

Дата рождения

12 мая 1985 (39 лет)

Языки

Нет данных или скрыто

Семейное положение

Нет данных или скрыто

Дедушки и бабушки

Нет данных или скрыто

Родители

Нет данных или скрыто

Братья и сёстры

Нет данных или скрыто

Дети

Нет данных или скрыто

Внуки

Нет данных или скрыто

Контактная информация

Страна

Нет данных или скрыто

Город

Санкт-Петербург

Родной город

Нет данных или скрыто

Моб. телефон

Нет данных или скрыто

Доп. телефон

Нет данных или скрыто

Сайт

Нет данных или скрыто

Skype

Нет данных или скрыто

Instagram

Нет данных или скрыто

Facebook

Нет данных или скрыто

Twitter

Нет данных или скрыто

LiveJournal

Нет данных или скрыто

Жизненная позиция

Политические предпочтения

Нет данных или скрыто

Мировоззрение

Православие

Главное в людях

Смелость и упорство

Источники вдохновения

Нет данных или скрыто

Главное в жизни

Саморазвитие

Отношение к курению

Компромиссное

Отношение к алкоголю

Компромиссное

Интересы и увлечения

Деятельность

Помогаю каждому найти себя в своей сфере!

Интересы

Плавание, йога, медитации.

Любимые фильмы

"Форрест Гамп"; "Интерстеллар"; "Вечное сияние чистого разума"

Любимая музыка

Классика

Любимые телешоу

Нет данных или скрыто

Любимые книги

"Граф Монте-Кристо"; "Отцы и дети"; "Великий Гэтсби"

Любимые цитаты

"Гений состоит в умении отличать трудное от невозможного."

Любимые игры

Нет данных или скрыто

О себе

Опыт работы директором по персоналу в крупной торгово-производственной компании, численностью от 2 000 сотрудников. Владение современными технологиями HR в рамках всех ключевых блоков, наличие опыта внедрения и реализации программ по повышению эффективности бизнес-процессов.